En vecka i september med mig
Kära Bloggvänner nu är det fredag
Ja minsann nu har snart en vecka gått sedan jag skrev sist och ja vad gör man annat än jobbar och har sina vardagliga rutiner i veckorna? Jo det händer ju inte så mycket mer. Det är fortfarande fina sensommar/brittsommar dagar och det får man njuta av. Det är det som är härligt denna tiden på året. Krispigt på morgon och kvällen och fint mitt på dagen. Det är denna tid på året det är perfekt att jobba med det yrket som jag gör.
På tal om jobb där kan de ske förändringar på sikt om det krävs det.
Lyfta fram dina bästa styrkor i arbetet
Med förändringar så låter det kanske som jag ska söka nytt jobb eller så. Så är det inte, det berättar jag dock om och när i så fall. Det har redan börjat med funderingar, men hur det blir framöver det vet jag inte. Jag kommer vara kvar på kommun, men vill det sig illa och jag får för mycket värk så kanske HR och min chef tillsammans med mig får tänka över om jag ska omplaceras till annan plats i kommun. Där är vi dock inte i dagsläget. Jag har i alla fall haft möte med HR samt tillsammans med min chef där vi pratat och diskuterat över vad vi kan göra för att underlätta för mig främst. Det gäller ju även för övriga kollegor när jag inte kan göra allt som krävs av mig när jag är på plats. Såklart är det knorr och åsikter från kollegor, vissa har förståelse och vissa har det inte. Dock känner jag mig trygg med HR och mina chefer så jag lägger inte så mycket notis i vad det gnälls om. Fast jag kan tycka att man måste mötas på halva vägen och stötta den kollegan som kommer tillbaka efter en sjukskrivning.
Här måste man också var smart och tänka till för man får lyfta fram alla sina starka sidor och det man faktiskt klarar av.
Håll Sverige rent – Skräpplockardagen
Idag har jag hållit i den del av målplanen där vi haft momentet och själva utflykten skräpplockardagen med barnen på jobbet. Där man pratar om skärp och hur man ska göra. Därefter ta sig ut på promenad tillsammans där vi går i skog och mark för att sedan återvinna det vi har hittat. Det är viktigt att visa barnen så de förstår vart man återvinner sakerna. Vart återvinner man ett glasspapper, vart återvinner man en del av en trasig leksak i plast som man har hittat ute? Det tyckte barnen var jätteroligt och intressant och vi hittade mycket skräp vi sedan kunde gå igenom tillsammans. Jag fotograferade mycket och på måndag ska jag dokumentera och sätta ihop ett kollage med bilder jag fotade när vi var ut.
Föll från lekställning, nacke och rygg tog smällen
I kväll var tanken att jag och min vän Madde samt vår gemensamma vän och min kollega Lena skulle gått ut och ätit på en Italiensk restaurang tillsammans. Det har jag sett fram emot sedan vi planerade in det. Dock ramla och föll min kollega för någon dag sedan från en lekställning från 1,5 meter avstånd när hon höll i ett barn så hon ramla och slog sig illa i nacken och ryggen. Hon är därför sjukskriven, så vi fick ställa in. BQ och Bellis hade tänkt ut och äta dem två när jag skulle varit iväg tillsammans så det vart då att jag tog sällskap med dem ikväll istället. Jag beställde pasta och de andra två pizza och hamburgare. Det var sugergott och trevligt. Jag som dock är väldigt nyttig och äter inte denna slags mat får alltid ont i magen av en sådan här kväll. Det felade väl inte ikväll heller. Nu sitter jag med en uppblåst mage som Bellis sa är som boll som vi ska försöka få ur luften på, sött sagt.
Nu är det helg hörrni, trevlig helg
MISSA INTE ANDRA LÄNKTIPS
Mer från ➜ sweetwordsbymirre
Välkommen åter och ser fram emot att ses igen
Jag har fått godkänt av viktväktarna att lägga ut deras recept
16 Comments
Orsakulla mamma vid 20 - Dalaliv, finporslin & pudelliv
Finns kollegor som klagar på allt. Det kommer man aldrig komma ifrån. Blir nog bra där oavsett när HR och chef kommit fram till dina arbetsuppgifter.
sweetwordsbymirre
Ja det får vi hoppas och tro.
Madde
Den där år svår då man kommer tillbaka. Det blir tufft för andra då någon inte kan göra allt, speciellt då man är lite kort om folk också,. Samtidigt måste man få en chans att komma tillbaka själv och då tar det lite tid. Min läkare sa till mig att jag ska gå utöver under den här tiden, men så funkar det inte. En chef var väldigt tydlig med att kommer man tillbaka ska man göra precis allt men kortare tid. Vart tog medmänskligheten vägen?
sweetwordsbymirre
Ja man kan undra, hur snällt är det egentligen att gnälla över en som redan ligger. Men de säger att det inte är emot mig utan över situationen, visst så är det säkerligen det tror jag också. Fast oavsett så är det jag som är situationen nu och hur ska jag inte kunna annat än att ta det pesonligt liksom. Hur många ggr har man själv inte fått göra mer tillfälligt då en kollega kommit tillbaka efter en sjukskrivning.
Marlene
Den där middgen såg inte alls tråkig ut 😛
Jag har knepigt att äta fet mat, som såser och grädde – då ballar magen ur direkt.
sweetwordsbymirre
Ja det var supergott och det var så härligt att få ut och äta det man inte brukar göra.
Amanda (Swedish Passport)
Åh, sjöröken på första bilden – så magiskt! Och fy så tråkigt med kollegor som saknar förståelse, men skönt att du har HR och och cheferna på din sida. Håller tummarna för att allt går bra för din kollega som föll, usch så obehagligt!
sweetwordsbymirre
Tack så mycket, jag tyckte också det var magiskt. Jag hann tyvärr inte fota så mycket som jag ville då jag var på väg till jobbet. Ja det är skönt att jag har dem med mig =D
Mamma C
Vi får hoppas att ni kommer fram till något bra för dig om så behövs. Och det finns alltid kollegor som måste knårra.
Carin
sweetwordsbymirre
Ja hemskt tråkigt att vissa måste vara så. Jag skulle aldrig gnälla på en kollega som kom tillbaka från en sjukskrivning utan istället fråga vad man kunde göra för att underlätta samt helt enkelt få ta själv ett tag att få göra mer, inte trycka ner den som redan ligger liksom. Tack så mycket
fighterwomen09
Ja, det är bara att njuta så länge det går. Snart kommer det gråa & ruggiga dagar. Älskar dessa soliga brittsommar dagarna 🍁🥰.
Så bra att du får bra stöttning ifrån chefen & HR. Det som inte syns är svårare att förstå än det som syns.
De kollegorna som inte förstår. Behöver heller inte förstå. Det är deras förlust. Tänker jag. Ja, ett alternativ är ju att mötas på vägen. Acceptera varandra.
Såklart man ska hålla fram sina styrkor & jobba på dem. Å jag är helt säker på att du har massor av styrkor ❤️.
Så kul att barnen tyckte det var kul & intressant att plocka skräp. Sen få reda på var man ska kasta det & vad som händer med plast, papp m.m. 😊.
Tråkigt för din vän. Hoppas att hon snart är bra igen. Så bra att du fick en trevlig kväll med din familj. Synd att magen krascha. Men du vet ju varför & vad du ska göra. Är enklare då att hantera.
Trevlig helg! Ta hand om dig och va rädd om dig❣️🤗
sweetwordsbymirre
Ja det är bra att man får stöttning av mig, de har varit jättebra. Samt håller med att det syns inte och då glömmer de nog bort det. Jag är ju sådan också som vill fixa mig och klä mig fint så det är väl till nackdel för mig också. Det känns dock fel att jag ska behöva gå säga hela tiden att – Aj vad det gör ont ajajaj. Det känns ändå som om att de kollegorna som inte förstår skulle behöva höra det oftare. Ja det var synd med min vän, men pratade med henne igår och hon mådde bättre vilket var skönt att höra. Må så gott du också!
corkystyles
Otur att kollegan ramla och slog sig. Jag tycker som dig att man ska kunnas mötas halvvägs då det gäller jobbet. Du har ju inte varit sjukskriven för att du ville det utan för att du och din kropp behövde det. Det är bra att du har bra diaglog med både HR (vad är den för något, vad står det för?) och din chef. Det är bra att du inte lägger någon energi på om vissa kollegor inte förstår att du inte kan göra allt.
sweetwordsbymirre
HR är dem som chefer använder sig av och rådfrågar när en anställd ex som mig varit långtidssjukskriven och man behöver hjälp vidare då den anställda har svårt att anpassa sig helt tillbaka i arbetet. Då stöttar HR upp och anlitar ex företagshälsovården för vidare hjälp. De kan också omplacera eller vidta de åtgärder som behövs. I värsta fall kan det kräva uppsägning. Då man är anställd inom kommun har man trygghet att man är anställd i hela kommunen. Man sägs man inte upp i första taget utan då har man istället denna hjälpen. Då kan de som ett exempel låta mig få ett jobb som ligger ute på annons före dem som sökt eftersom jag redan är anställd i kommunen om jag har det som krävs. Fast i värsta senariot och man inte kan jobba med något de erbjuder och det inte blir bra för den anställda då kan de säga upp en. Det är för den anställdes bästa då och inte för att bara säga upp. Min chef får inte säga upp mig i dagsläget utan det är många steg innan dess. Där är tryggheten. Om man inte varit kommunalt anställd så kanske en annan arbetsgivare sagt upp mig i detta läget som är nu i värsta fall.
Annika
HR = Human Relations.
Vad de gör o inte gör har Mirre förklarat så bra 👍🏻
Trist när man ska få höra gnäll från kollegor. Och ingen förståelse 🙁
Men det viktigaste är att du har HR och chefen med dig 🌸
sweetwordsbymirre
Tack, försökte förklara. Ja det är trist, men jag får försöka tänka och se till mig och här och nu vad som gäller mig. Ja, toppen att jsg har alla led med mig så även försäkringskassan 💯